Sobre o Programa
O Programa Jovem Aprendiz promove a inclusão social e a formação profissional de jovens entre 14 e 24 anos, além de pessoas com deficiência. O objetivo é desenvolver competências teóricas e práticas para o mercado de trabalho, beneficiando tanto quem busca o primeiro emprego quanto as empresas contratantes. Desde 1946, o Senac tem a missão de oferecer essa oportunidade e continua sendo referência nessa formação.
O programa começa com 15 dias de capacitação no Senac-DF, preparando o jovem para o ambiente profissional. Depois, a rotina é organizada assim:
1 dia por semana no Senac
4 dias na empresa contratante
Os cursos duram até 24 meses, conforme a área de formação.
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Taxa administrativa zero
Saiba Mais!
Requisitos
- Ter entre 14 e 24 anos
- Estar contratado por uma empresa como Jovem Aprendiz
- Para pessoas com deficiência, não há limite de idade
- Estar matriculado e frequentar a escola regular no turno inverso ao curso de Jovem Aprendiz ou ter concluído o Ensino Médio
Setores que mais contratam jovem aprendiz
- Banco
- Empresas de Segurança
- Farmácias
- Hospitais
- Hotéis
- Lanchonetes
- Lojas de Carro
- Lojas de Departamento
- Postos de Combustíveis
- Supermercados
Documentos Necessários
- RG
- CPF
- Declaração de escolaridade
- Comprovante de residência
- Carteira de trabalho (CTPS) física ou digital assinada
- Contrato de trabalho
Inscrição
A inscrição não é garantia de vaga
Seu cadastro será enviado para a empresa interessada para a seleção final. Em caso de aprovação, você terá sua carteira de trabalho assinada e remuneração mensal pela empresa, e será matriculado em uma de nossas unidades.
POR QUE CONTRATAR PELO SENAC-DF?
- Taxa administrativa zero: aqui sua empresa não tem custos com despesas administrativas, apenas com encargos trabalhistas
- Recrutamento prévio de candidatos para sua seleção
- Entrega de material didático e camiseta para o jovem aprendiz
- Cursos profissionalizantes com reconhecimento de mercado
- Acompanhamento pedagógico e psicológico
- Quatro dias na semana de prática na sua empresa e um no Senac
- Responsabilidade social: inserção de jovens no mercado de trabalho
- Profissionais qualificados para atuar na empresa
- Redução de turn over pela contratação de profissionais qualificados
Setores que mais contratam jovem aprendiz
- Banco
- Empresas de Segurança
- Farmácias
- Hospitais
- Hotéis
- Lanchonetes
- Lojas de Carro
- Lojas de Departamento
- Postos de Combustíveis
- Supermercados
Observações
- Carga horária total de 1.232h, sendo 400h teóricas e 832h de prática profissional. As 40h iniciais são exclusivamente no Senac.
- Os alunos que estão no ensino regular (educação básica), devem ser obrigatoriamente contratados e matriculados para o turno oposto ao horário do curso de aprendizagem.
Tem interesse em outros serviços?
- O Senac-DF oferece a possibilidade de customizar cursos para atender sua empresa e suas necessidades, disponibilizando comprovantes do Cadastro Nacional de Aprendizagem Profissional (CNAP) para atender a fiscalização do trabalho. Entre em contato e saiba mais.