Assistente de Recursos Humanos
O curso busca capacitar profissionais para desempenharem eficientemente atividades ligadas à gestão de pessoas, abrangendo recrutamento, seleção e treinamento, promovendo o desenvolvimento organizacional
Aprenda os processos relativos ao setor de Recursos Humanos, como prestar auxílio e desenvolver ações de recrutamento, seleção e integração, treinamento e desenvolvimento de pessoas; avaliação de desempenhos e elaboração de planos de cargos e salários, além da coleta e tabulação de dados e informações. As principais competências que são desenvolvidas por meio do curso:
· Auxiliar a execução dos procedimentos de recrutamento, seleção e integração de pessoas;
· Apoiar e executar ações pertinentes ao desenvolvimento de pessoas, retenção, avaliação de desempenho e elaboração de planos de cargos e salários;
· Atuar na organização e execução de ações relacionadas à qualidade de vida e à segurança nos ambientes de trabalho.
O Assistente de Recursos Humanos tem amplo espaço no mercado de trabalho, podendo atuar em diversas empresas. Suas funções abrangem recrutamento, seleção e administração de pessoal, sendo muito importante para o desenvolvimento e eficiência organizacional. O profissional nessa área é valorizado por suas habilidades em comunicação e conhecimento em legislação trabalhista
· Laboratórios de informática
· Sala de aula convencional
CPF
RG.
Nº | Unidade Curricular | CH |
|---|---|---|
1 | Auxiliar a execução dos procedimentos de recrutamento, seleção e integração de pessoas | 48 |
2 | Apoiar e executar ações pertinentes a desenvolvimento de pessoas, retenção, avaliação de desempenho e elaboração de planos de cargos e salários | 60 |
3 | Atuar na organização e execução de ações relacionadas à qualidade de vida, saúde e segurança nos ambientes de trabalho | 36 |
4 | Projeto Integrador Assistente de Recursos Humanos | 16 |