NÃO SEI SE VOU OU SE FICO. EMPREENDER OU PERMANECER NO EMPREGO?

“Este caso para ensino foi desenvolvido para auxiliar estudantes de graduação em Administração a refletir sobre a tomada de decisão para o empreendedorismo, os impactos das decisões organizacionais e a capacidade empreendedora. O caso apresenta a história do Eduardo, um jovem com emprego e garantias trabalhistas, que se deparou com a oportunidade de mudar sua carreira profissional. No entanto, precisa analisar o mercado, seus conhecimentos técnicos e suas habilidades para tomar uma decisão assertiva. Neste contexto, se depara com o seguinte dilema: seguir empregado, tendo sua carreira definida pelo empregador e as garantias asseguradas em lei, tais como receitas mensais não variáveis, horários predeterminados, férias, entre outros; ou empreender no setor de prestação de serviços por meio do coaching, assumindo todos os riscos e responsabilidades do empreendimento. Este caso está relacionado aos temas de tomada de decisão e empreendedorismo.”

Fernanda Elvirita Cassol et al. – Revista Gestão Organizacional (on-line)

Acesse: http://bell.unochapeco.edu.br/revistas/index.php/rgo/article/view/5000

Cultura da Impermanência: os preparos e cuidados para sua carreira

Você já reparou como tudo ao seu redor se transforma a todo instante? A natureza muda de estação, as crianças crescem, você aprende algo novo, não gosta mais de algo que amava, o rosto amadurece.

Por Sofia Esteves
Publicado em: 22/06/2020 às 12h00 – Alterado em: 22/06/2020 às 10h11
Fonte: Exame.com

Algumas dessas transformações são gradativas e acontecem de forma gentil. Já outras, chegam sem pedir licença e levam embora a concepção que tínhamos de nós mesmos.

Nas de alto impacto, só há duas opções: enfrentar ou desistir. Nos que permanecem, fica o aprendizado. Do chão não passa e, que nunca saberemos quão fortes somos capazes de ser, até que seja necessário.

No caminho, também descobre-se que ser forte nada tem a ver com resolver tudo sozinho, ou inclusive, ter que permanecer em pé. Reconhecer a necessidade de pedir ajuda é mais corajoso que o orgulho em não querer precisar de alguém – E, do que são feitas as carreiras de sucesso, senão de coragem?

A pandemia chegou como uma dessas transformações de alto impacto. Como um tufão, transformou nossas rotinas, colocou em cheque o modelo de negócio de empresas de diversos setores e nos fez dar valor às relações, como nunca antes.

Quando passamos por desafios como esse, a renovação é tanta que sempre saímos mais fortes, sempre! O que precisamos é parar de resistir às mudanças.

Saúde mental pós-isolamento social

“A saúde mental e o bem-estar de sociedades inteiras foram seriamente impactadas por esta crise e são uma prioridade a ser abordada urgentemente”, relata Devora Kestel – diretora do Departamento de Saúde Mental da Organização Mundial de Saúde (OMS).

Tantas mudanças repentinas e nossas resistências a elas, geraram um grande estresse mental, aflorando sintomas de ansiedade e depressão em milhares de profissionais ao redor do mundo.

Acontece que, o mercado continuará passando por transformações. O retorno às atividades será pautado por reuniões virtuais, álcool gel, máscara e a ausência de abraços. Não será normal, igualmente, para os que permanecem em home office.

Ou seja, para garantir um bom retorno e a retomada da economia, é fundamental que você compreenda que já há algum tempo, mas, principalmente daqui a diante, é necessário adequar-se à Cultura da Impermanência.

Precisamos nos desfazer do controle e da ideia de que apenas em ambientes estáveis é que podemos ser felizes, produtivos e nos manter saudáveis. Chegamos a um ponto da jornada da humanidade onde o linear não existe mais.

Estamos percebendo como somos seres plurais, envoltos de variáveis e o mercado é apenas um reflexo disso. Logo, a adaptabilidade, a empatia e a criatividade devem se tornar habilidades-chave na carreira dos profissionais do futuro.

Desapegar é o segredo do momento. Para isso, é necessário coragem para mergulhar no desconhecido. Mas perceba, sempre foi assim. Esse momento não é nenhuma novidade.

Nossa jornada é repleta de mergulhos no novo. Os primeiros passos, o primeiro amor, o primeiro dia de trabalho… Você atravessou todos esses momentos, por que agora seria diferente?

“O segredo da mudança é não focar toda sua energia em lutar com o passado, mas em construir o novo” – Sócrates.

Vai ficar tudo bem e, vamos criar juntos um futuro ainda melhor.

Boa jornada!

Passos práticos para uma carreira de sucesso

Se você deseja sucesso profissional e não sabe mais o que fazer para alcançar, se tem buscado formas de se desenvolver e tornar-se uma pessoa melhor você está no lugar certo.

AUTORA: Profª Me. Rita Brum da Faculdade de Tecnologia Senac-DF

  • Dica número 1: Planeje o seu sucesso!

Pode soar repetitivo e muitas pessoas sabem que isso é muito importante, mas se você sabe disso e ainda não parou para aplicar não adianta nada.

Você precisa parar um momento e planejar detalhadamente o seu caminho para o sucesso, tendo claro em sua mente o lugar ideal para você, que representa o seu sucesso.

Então, pare agora mesmo e anote onde você deseja chegar e qual o caminho você precisa tomar para chegar até lá.

  • Dica número 2: Conecte-se com pessoas que estão indo para o mesmo lugar que você.

Quando nos conectamos a pessoas que tem alvos e objetivos parecidos com os nossos, a caminhada fica mais fácil.

Provavelmente você já ouviu falar que somos uma média das 5 pessoas mais próximas a nós. Então, procure cercar-se de pessoas que já estão pelo menos um passo a frente na rota em que deseja seguir, ou que tenham a mesma intenção que a sua. Pois assim você está assegurando-se de que não irá se distrair no caminho com alvos e objetivos que não tem nada a ver com você.

Então, anote agora as 5 pessoas que você deve se aproximar mais nesses próximos tempos. Pense nisso e no que você pode fazer para estar mais próximo delas.

  • Dica número 3: Aprimore-se!

Para ter sucesso profissional é importante que você tenha a intenção clara de se aprimorar.