Gestão Comercial | Matriz Curricular

A matriz curricular do curso está organizada a partir de quatro eixos de conteúdos, organizados em disciplinas, distribuídas nos quatro períodos do curso:

Gestão Básica

Formado por disciplinas que trabalham competências fundamentais para o bom desempenho do(a) aluno(a) no curso e no ambiente de trabalho. Estão inclusas as disciplinas de Comunicação Empresarial, Inglês Técnico, Elaboração de Trabalhos Acadêmicos e Seminários Profissionais (Oratória, Etiqueta profissional, Formação de Liderança e Atuação em consultoria);

 

Procedimentos e operações de Gestão Comercial

Formado por disciplinas que trabalham competências fundamentais para a execução de atividades e procedimentos, que podemos considerar as ferramentas básicas para a organização. Estão inclusas neste tópico as disciplinas de: Fundamentos da Administração, Finanças e Contabilidade para a Gestão; Gestão de Pessoas; Custos e Formação de Preços; Legislação Aplicada; Princípios de Marketing e Varejo; Gestão Financeira e Orçamento.

 

Organização e Instrumentação para gestão do varejo

Este eixo é formado por disciplinas que tem a finalidade de desenvolver as competências necessárias para que o gestor consiga entender a organização e os instrumentos necessários para executar a gestão do varejo. São elas: Organização e Mercado; TI Aplicada; Comportamento do Consumidor; Empreendedorismo; Marketing de Relacionamento.

 

Gestão comercial estratégica

É formado por disciplinas que desenvolvem uma visão abrangente da organização, do mercado e planejamento, como: Empreendedorismo; Negociação; Planejamento de Marketing e Vendas; Negócios eletrônicos.

 

Interdisciplinar

Tem como objetivo exercitar a interdisciplinaridade dos conteúdos vivenciados em cada período do curso. Neste ponto, cabe salientar que cada disciplina auxilia ao aluno a compreender o todo e a sua organização. A interdisciplinaridade fará com que ele execute na pratica projetos que contém vários tópicos de diferentes disciplinas, que em seu dia a dia o aluno encontrará. Ele perceberá com esta atividade que cada parte forma o todo e a importância de cada disciplina.

 

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Marketing | Matriz Curricular

A matriz curricular do curso está organizada a partir de quatro eixos de conteúdos, organizados em disciplinas, distribuídas nos quatro períodos do curso:

Básica

Formado por disciplinas que trabalham competências fundamentais para o bom desempenho do(a) aluno(a) no curso e no ambiente de trabalho. Estão inclusas as disciplinas de Comunicação Empresarial, Inglês Técnico, Elaboração de Trabalhos Acadêmicos e Seminários Profissionais (Oratória, Etiqueta profissional, Formação de Liderança e Atuação em consultoria);


Procedimentos e operações de Marketing

Formado por disciplinas que trabalham competências fundamentais para a execução de atividades e procedimentos, que podemos considerar as ferramentas básicas para o marketing: Estatística, Fundamentos de Marketing, Fundamentos da Administração, Direito do Consumidor, Logística.

Organização e Instrumentação para o Marketing

Este eixo é formado por disciplinas que tem a finalidade de desenvolver as competências necessárias para que o gestor consiga entender o processo de marketing e os instrumentos necessários para executá-lo. São elas: Gestão de Marcas, Pesquisa, Comportamento do Consumidor, Gestão de Custos e Preços, Gestão de Produtos e Serviços, Marketing Eletrônico, Marketing de Varejo, Publicidade e Propaganda e Gestão de relacionamento com o Cliente.

Marketing Estratégico

É formado por disciplinas que desenvolvem uma visão abrangente da organização, do mercado e planejamento, como: Empreendedorismo; Negociação; gerenciamento de projetos de Marketing.

Interdisciplinar

Tem como objetivo exercitar a interdisciplinaridade dos conteúdos vivenciados em cada período do curso. Neste ponto, cabe salientar que cada disciplina auxilia ao aluno a compreender o todo e a sua organização. A interdisciplinaridade fará com que ele execute na pratica projetos que contém vários tópicos de diferentes disciplinas, que em seu dia a dia o aluno encontrará. Ele perceberá com esta atividade que cada parte forma o todo e a importância de cada disciplina.

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Gestão de Projetos | Matriz Curricular

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Biblioteca | Serviços

Para utilizar os serviços da biblioteca, o usuário deverá estar devidamente matriculado em um curso regular da unidade do Senac respectivo.

Para os alunos da faculdade o cadastro é feito automaticamente. Para cursos técnicos e de formação inicial e continuada basta apresentar um documento de identidade e um comprovante de matrícula disponível na secretaria.

A Biblioteca oferece os seguintes serviços:

  • Empréstimo (domiciliar, especial e interbibliotecário).
  • Comutação Bibliográfica.
  • Orientação e Treinamento aos Usuários.
  • Visitas Orientadas.
  • Normalização e Editoração.
  • Buscas Bibliográficas.
  • Catalogação na Publicação.
  • Intercâmbio de Publicações.
  • Normas para Elaboração de Monografias, Dissertações e Teses (Impressas e on-line).
  • Catálogo de Publicações (Impressos e on-line).
  • Acesso à Internet.

Reservas e empréstimos

Podem ser emprestados materiais didáticos, livros, monografias de conclusão de curso, DVD’s e CD’s. O período de empréstimo varia de 3 a 20 dias. Alunos, servidores e professores ainda podem fazer reservas de livros.

 

 

Tempo

Quantidade

Tipo de Material

Alunos

10 dias

8

Livros e TCC

Servidores

10 dias

8

Professores e Instrutores

20 dias

10

Alunos Pós-Graduação

20 dias

8

Todos

7

3

DVD, CD e VHS

Biblioteca | Locais de horários de atendimento

PLANO PILOTO

 

ENDEREÇO

  • SEUP Sul EQS 703/903 Conj. A, Brasília, DF, 70.390-039
  • 61 3217.8825 | 8826

HORÁRIOS

  • 2ª a 6ª feira, 7h50h às 22h.
  • Sábados, 8h às 17h (intervalo: 12h às 13h)

TAGUATINGA

 

ENDEREÇO

  • Área Especial QNG 39, Taguatinga Norte, 72.130-001
  • 61 3354-2504

HORÁRIOS

  • 2ª a 6ª feira, de 7h50h às 22h
  • Sábados, 8h às 17h (intervalo: 12h às 13h)

PVAA | O que oferece

Programa de Apoio Psicopedagógico ao discente

O programa de Apoio Psicopedagógico tem como objetivo dar suporte ao corpo discente para a superação das dificuldades enfrentadas no processo ensino-aprendizagem, quais sejam: dificuldade de aprendizagem, relacionamento interpessoal, autogestão pessoal e profissional e outras, de modo a alcançar a plena satisfação acadêmica.

Programa Fac Talentos

Criado e implantado pela portaria nº 020 da Faculdade de Tecnologia Senac DF/2007, tem o objetivo de desenvolver um conjunto de ações que visam possibilitar a inserção dos alunos da faculdade no mercado de trabalho. As ações do Programa FacTalentos estão voltadas para a empregabilidade. Dentre as ações realizadas podemos destacar:

 

  • Realização de parcerias com empresas de estágio, empresas e organizações públicas ou privadas que tenham compromisso com o desenvolvimento dos alunos, visando o seu aperfeiçoamento profissional. As parcerias podem contemplar oportunidades para estágio ou para emprego;
  • Formação e gestão de um banco de talento da Faculdade Senac DF;
  • Divulgação de vagas de estágio e emprego, congressos, prêmios e informações sobre o mercado de trabalho;
  • Orientação ao aluno na realização ou melhoria de seu currículo e ainda como participar de uma entrevista de emprego;
  • Realização de oficinas e palestras sobre elaboração de currículo, participação em entrevista de emprego e como trabalhar a imagem pessoal, dentre outras;
  • Acompanhamento dos estagiários no desempenho de suas atividades nas empresas com professores orientadores e pela tramitação de documentos legais que viabilizam os convênios de estágios e os contratos com as empresas intervenientes.

 

Programa de Apoio à Carreira

O Programa de Apoio à Carreira é composto por ações que tem como objetivo orientar o aluno em sua trajetória profissional e, ainda, melhorar a sua performance e potencializar sua empregabilidade. É composto pelas ações de aconselhamento profissional e coaching de carreira.

O Aconselhamento Profissional tem por objetivo dar orientação profissional aos alunos, preparando-os para entenderem a área que escolheram como profissão e as habilidades e competências que possuem ou precisam desenvolver para obterem sucesso profissional. Trabalha as possibilidades futuras de atuação e especialização. Prepara os alunos para enfrentar a competitividade no mercado de trabalho.

O Coaching de Carreira tem por objetivo melhorar a performance do aluno e, assim, aperfeiçoar sua empregabilidade.

Programa Apadrinhamento de Calouros

O Programa apadrinhamento de Calouros tem o objetivo de apoiar os alunos recém chegados à Faculdade no que diz respeito às suas dificuldades de adaptação ao ambiente acadêmico e problemas relacionados aos fatores que dificultam a permanência dos alunos nos cursos. Fortalecendo o elo entre a turma, a coordenação e as outras áreas da Faculdade.

Programa de Acompanhamento ao Aluno Egresso

O Programa de Acompanhamento ao aluno Egresso tem o objetivo de monitorar e apoiar a vida profissional dos alunos egressos, suprindo-os de informações sobre o mercado de trabalho e formação adicional, fornecendo atendimentos de orientação à carreira, e incentivando a constante relação desses com a Faculdade Senac DF.

Para participar dos programas da PVAA o(a) aluno(a) ou ex-aluno(a) deve comparecer ao setor, sala 210 no Plano Piloto e sala 309 em Taguatinga, ou, ainda,  enviar e-mail para factactalentos@senacdf.com.br que passaremos todas as informações necessárias.

PVAA | O que é

Praticas de Valorização do Aluno de Acessibilidade colabora com o desenvolvimento acadêmico e profissional dos alunos e egressos.

Estrutura e Organização

Composto por profissionais do corpo docente e do corpo técnico-administrativo da Faculdade Senac-DF, o Práticas de Valorização do Aluno e Acessibilidade (PVAA) é formado por programas que potencializam o desempenho acadêmico e a inserção e progressão no mundo do trabalho.

Fotolog | 2010

 

Colação de grau | set 2010

Veja as fotos da última colação de grau da Fac Senac-DF, realizada em setembro de 2010, no auditório do Parla Mundi, na sede da LBV Brasília.

Veja aqui

Colação de grau | set 2010

Veja as fotos da última colação de grau da Fac Senac-DF, realizada em setembro de 2010, no auditório do Parla Mundi, na sede da LBV Brasília.

Veja aqui

Alumni Consultoria

O que é

Formada exclusivamente por alunos, a Empresa Júnior da Fac Senac-DF, Alumni Consultoria, é uma grande oportunidade para se aliar teoria e prática. Com objetivo de prestar serviços de consultoria a um custo reduzido para empresas advindas do setor público e privado, a Empresa Júnior funciona como um pólo de empreendedorismo onde os alunos tomam decisões estratégicas, atuam como gestores e aplicam o que aprenderam em sala de aula.

Objetivos

Estimular o profissionalismo dos alunos, incentivando cada vez mais o espírito empreendedor e análise crítica por meio da atuação em setores específicos do mercado. A preocupação que move todo o trabalho da Empresa Júnior é a formação de profissionais éticos, conscientes de sua responsabilidade social e preparados para a realidade do mercado.

Como participar

Participam do projeto alunos dos cursos de Gestão Comercial, Recursos Humanos, Tecnologia da Informação e Marketing. Os alunos interessados em participar atuam na elaboração de um plano de negócios e no planejamento estratégico voltados às necessidades do cliente. Para participar, o aluno deve entrar em contato com o professor orientador – Professora Fabiana Queiroga ou com a diretoria vigente e fazer sua inscrição na Empresa Júnior.

Diretora Presidente

  • Mariele Silva – mariele.silva@empresajralumni.com.br
Diretora Administrativa Financeira
  • Fabiana Gaia – fabiana.gaia@empresajralumni.com.br
Diretora de Comunicação e marketing
  • Cinthya de Albuquerque – cinthya.albuquerque@empresajralumni.com.br
Diretor de projetos
  • Anderson Matias – anderson.matias@empresajralumni.com.br